Artiklar

3 saker du måste göra när ditt konsultuppdrag börjar lida mot sitt slut

Skriven av Annika Blennow | Dec 3, 2018 11:00:00 PM

Att inse att ens konsultuppdrag börjar närma sig slutet kan ibland kännas nervöst, speciellt för dig som är relativt ny i konsultbranschen. Vad kommer att hända härnäst egentligen? I det här blogginlägget ger vi dig 3 råd kring saker du måste göra innan det är dags att säga hejdå till din nuvarande kund!

Om du har tagit ett uppdrag via en konsultförmedlare så får du automatiskt tillgång till både rådgivning och praktisk support som kommer att hjälpa dig hela vägen. Samtidigt är konsultförmedlaren också en värdefull resurs när du ska avsluta ett uppdrag. Börja med att utgå från dessa steg, så kommer det bli ännu lättare att avgöra vilken väg du vill ta framöver.

1. Öppna ögonen och öronen i tid

I början av din konsultkarriär bör du ha lite mer framförhållning än vad du kanske tror. Men det behöver inte handla om att du måste söka uppdrag aktivt, tvärtom! När det är tre månader kvar tills ditt uppdrag löper ut kan du börja skanna av marknaden lite smått. Kolla in konsultförmedlarens webbsida, vilka intressanta uppdrag dyker upp där? Passa även på att känna av och lyssna in på bolaget du är på just nu – och glöm heller inte bort att pejla in marknadspriser och trender för att hålla koll på vad din kompetens är värd just nu.

Många kunder har själva god framförhållning – och oavsett om uppdraget kommer att löpa ut enligt avtal, eller om det kan bli aktuellt med förlängning, så brukar detta vara klarlagt redan från början. Dessutom ser konsultförmedlaren alltid till att kontakta kunden tre månader innan ditt avtal löper ut – för att undersöka möjligheterna till vidare förlängning eller annat projekt hos samma uppdragsgivare.

2. Utvärdera uppdraget och kunden

När uppdraget börjar närma sig slutet är det även dags att utvärdera hur allting har fungerat längs vägen. Utgå från ett helt personligt perspektiv, och ställ dig själv ett gäng frågor:

  • Var rollen rätt för mig?
  • Kändes uppdraget roligt och utmanande, och matchade det med vad jag vill göra framöver?
  • Trivdes jag i arbetsmiljön, och passade företagskulturen mig?
  • Var företaget lagom stort? Hur kändes storleken på arbetsgruppen eller projektteamet?
  • Hur har det fungerat rent geografiskt – har det varit jobbigt att pendla, till exempel?

Att ha svar på dessa frågor redan innan du söker ditt nästa uppdrag är till fördel även för din konsultförmedlare, eftersom de kommer kunna använda informationen när de sållar bland kunder och utvärderar uppdrag som kan vara lämpliga för dig framöver.

3. Avsluta samarbetet på topp!

Att få ett bra avslut och en välfungerande överlämning är en sak som många kunder är väldigt måna om. Ofta är man rädd för det kunskapsglapp som kan uppstå i en överlämning – och därför är kompetensöverföring A och O. Flagga i tid när du planerar att avrunda ditt uppdrag, så kunden hinner förbereda inför det fortsatta arbetet. För att göra dem extra nöjda – kolla även med konsultförmedlaren om du kan parallellköra två uppdrag under en tid! Att påbörja ett nytt uppdrag på 50%, och samtidigt vara kvar för en smidig överlämning hos den gamla kunden under en vecka eller två är ovärderligt för ett riktigt snyggt avslut.

Till sist: glöm inte att skaffa dig riktigt bra referenser hos kunden innan du lämnar! Se till att de minns dig och att de finns lättillgängliga inför ditt nästa uppdrag.