-
- Fjernsourcingcenteret leverer professionelle, der arbejder 100 procent fjernt fra hele Den Europæiske Union (undtagen Tyskland og Frankrig), Storbritannien og Ukraine.
- Vi har et erfarent Senior Sourcing Team i Polen.
- Centeret finder proaktivt både passive kandidater og kandidater, der aktivt leder efter nye opgaver via LinkedIn recruiter, Ework's digitale platform Verama med over 100.000 fagfolk eller via vores netværk.
- Holdet screener altid kandidaterne og sørger for at kontrollere kandidatens motivation ordentligt.
- Vi håndterer betalinger i EUR, PLN, NOK, DKK og SEK.
Top-tip til hvordan man bedst udnytter fjernsourcing
Når du overvejer brugen af et fjernsourcingcenter, er det vigtigt at huske de potentielle fordele, det kan tilbyde din organisation. Ved at udnytte et fjernteam af sourcingprofessionelle kan du trække på en bredere talentpool og øge hastigheden og effektiviteten af dine rekrutteringsindsatser.
Ved at følge vores tips kan du hjælpe med at sikre, at din organisation får mest muligt ud af et fjernsourcingcenter og er i stand til at identificere og ansætte de bedste kandidater til dine behov:
Definer dine ansættelsesbehov klart
Inden du involverer fjernsourcingcenteret, skal du sørge for at tydeliggøre dine ansættelsesbehov og de kvalifikationer, du leder efter hos en kandidat. Dette vil hjælpe det fjerne team med at målrette deres søgning og identificere de mest egnede kandidater.
Kommunikér regelmæssigt
Kommunikation er nøglen. Planlæg regelmæssige opfølgninger for at drøfte fremskridt, give feedback og sikre, at alle er på samme side. Dette vil hjælpe med at sikre, at fjernsourcingcenteret er i overensstemmelse med dine ansættelsesmål og gør fremskridt mod at identificere topkandidater.
Vær åben over for nye tilgange
Et fjernsourcingcenter kan bringe nye ideer og tilgange til dine rekrutteringsindsatser. Vær åben over for deres forslag og villig til at prøve nye tilgange, der kan hjælpe dig med at identificere og tiltrække top talent.
