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Weitere Services für ein besseres Workforce Management

Ein Partner. Mehr Möglichkeiten. 

Mit Ework erhalten Sie Zugang zu flexiblen Zusatzleistungen – von Bezahllösungen,  Rekrutierung und Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu Plattformen wie VMS und Client Hub. Alle mit dem Ziel, entlang des gesamten Einsatzes Ihres externen Personals mehr Wert zu schaffen. 

Kontaktieren Sie uns

Strategische Personalberatung

Die richtige Strategie für Ihr gesamtes Talent-Ökosystem 

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu gewinnen, zu steuern und zu optimieren – von der strategischen Planung und Beratung bis hin zu Sourcing und Umsetzung.

Strategische Personalbedarfsplanung

Wir bringen Personal, Skills, den Einfluss von KI und Ihre Geschäftsstrategie in Einklang, damit Sie zur richtigen Zeit über die richtigen Kapazitäten und das richtige Skill-Set verfügen.

Mit strukturierter Planung und datenbasierten Insights helfen wir Unternehmen, künftigen Kompetenzbedarf und den Einluss von KI darauf frühzeitig zu erkennen und ein widerstandsfähigeres, skalierbares Personalmodell aufzubauen unter Nutzung von KI als ergänzendes Skill-Portfolio.

Das ermöglicht bessere Entscheidungen, eine effizientere Ressourcenverteilung und eine stärkere Ausrichtung Ihrer Talente an Ihren Geschäftszielen. 

Talentberatung

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Talentstrategien zu stärken – mit Daten, Expertise und praxisnaher Beratung.

Unsere Leistungen umfassen Marktanalysen, Beratung zur Talent-Acquisition-Strategie, Führungskräfteentwicklung, Einbindung von KI in Stellenprofile, Performance Management und Organisationsdesign.

Mit fundierter Marktkenntnis und spezialisierter Expertise helfen wir, Entscheidungen zu verbessern, die Effizienz zu steigern und langfristig Talentkompetenz aufzubauen. 

 

Risikominderung & Compliance

Für sichere, regelkonforme und leistungsstarke Einsätze von externem Personal. 

Die Services von Ework für Risikomanagement & Compliance helfen Unternehmen, Risiken zu reduzieren, die Compliance zu stärken und das Workforce Management über den gesamten Lebenszyklus des externen Personals hinweg zu verbessern. 

Klassifizierung externer Mitarbeitender & Compliance

Schützen Sie Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und sich selbst. Ermöglichen Sie Wachstum.
Wir helfen Unternehmen, Compliance-Risiken beim Einsatz von externem Personal zu erkennen, zu bewerten und zu steuern.
 
Mit strukturierten Analysen und digitalen Tools zur Risikobewertung schaffen wir klare Transparenz über Ihre Risikolage – als Grundlage für fundierte Entscheidungen beim Einsatz von Beratern, Auftragnehmern, Freelancern und externem Personal in Arbeitnehmerüberlassung.
 
Von der Bewertung neuer Einsätze bis zur Überprüfung bestehender Konstellationen sorgen wir für einen transparenten, einheitlichen und risikobasierten Ansatz. So reduzieren Sie das Risiko einer Fehlklassifizierung (Scheinselbstständigkeit, verdeckte Arbeitnehmerüberlassung) und stärken die Compliance in Ihrem gesamten Unternehmen.
 

Sicherheitsdienst
Dienstleistungen

Risiken minimieren. Vertrauen aufbauen.

Die Sicherheitsdienstleistungen von Ework unterstützen Unternehmen beim Risikomanagement und bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften durch strukturierte Sicherheits- und Hintergrundüberprüfungen von Zeitarbeitskräften.

Mithilfe eines risikobasierten Ansatzes identifizieren wir potenzielle Risiken bereits früh im Einstellungsprozess und passen jede Überprüfung individuell an die jeweilige Funktion, die Zugangsberechtigung und die geltenden gesetzlichen Anforderungen an.

Unsere Methodik gewährleistet einen einheitlichen, verhältnismäßigen und nachprüfbaren Prozess, der Risiken minimiert und gleichzeitig sowohl für Kunden als auch für Fachkräfte ein professionelles und vorschriftsmäßiges Erlebnis gewährleistet.

Ework-Software Plattformen

Volle Kontrolle mit den Ework-Tools 

Die Ework-Plattformen vereinen leistungsstarke digitale Lösungen für Workforce Management, Freelancer-Einsätze und KI-gestützte Insights – damit Sie in jeder Phase des Workforce-Lebenszyklus effizienter arbeiten. 

Ework Skillshift Lens

Wir sind in der Lage jede einzelne Tätigkeit jedes Stellenprofils in Bezug auf KI zu durchleuchten. Welche Tätigkeiten können wegfallen, welche sind weiter unersetzbar, wo können Tätigkeiten durch KI ergänzt effizienter umgesetzt werden?
Bleiben Sie einen Schritt voraus – mit KI-gestützten Insights zu den Skills und Workforce-Trends von morgen.
 
Ework Skillshift Lens ist eine digitale Plattform, die datenbasierte Insights zur Entwicklung von Skills, zu Workforce-Trends und zu den Auswirkungen von KI liefert. 
Arbeitswelt der Zukunft entdecken

Ework Client Hub

Steuern Sie jeden Freelancer-Einsatz mit Ework – von der Anfrage bis zum Abschluss.
Client Hub ist eine digitale Plattform, die alles bündelt, was Sie für die Steuerung von Freelancer-Einsätzen benötigen – von der Anfrage bis zum Vertragsende.
 
Basierend auf mehr als 25 Jahren Erfahrung bietet die Plattform volle Transparenz, Kontrolle und Zugang zum Freelancer-Netzwerk von Ework und vereinfacht jeden Schritt im Workforce-Lebenszyklus. 
 
Möchten Sie einen kurzen Überblick erhalten?
Buchen Sie eine kostenlose 15-minütige Einführungsstunde

VMS – Vendor Management System

Behalten Sie Ihr gesamtes externes Personal auf einer Plattform im Griff.
Ein digitales Vendor Management System zur Steuerung des gesamten Lebenszyklus Ihres externen Personals.
 
Speziell auf externe Talente und das Management von externem Personal zugeschnitten, vereint die Plattform HR und Einkauf in einer nahtlosen Lösung – für mehr Transparenz, Kontrolle und Effizienz. 

Weitere Talent- & Business-Services

Ergänzen Sie Ihre Workforce-Lösung um Rekrutierung und Bezahllösungen. 

PayExpress

Senken Sie die Einstiegshürde – ohne Ihre Zahlungsbedingungen zu ändern. Mit PayExpress.

Lange Zahlungsfristen können es erschweren, die richtigen Lieferanten oder Freelancer zu gewinnen. Mit PayExpress werden Ihre Lieferanten schnell bezahlt – unabhängig von Ihren aktuellen Zahlungsbedingungen.

Wenn die Zusammenarbeit mit Ihnen finanziell attraktiver wird, können mehr Lieferanten Ihre Aufträge annehmen – von Freelancern bis hin zu etablierten Beratungsunternehmen.

Das Ergebnis: eine breitere Lieferantenbasis, mehr Wettbewerb um Ihre Aufträge und besserer Zugang zu den Kompetenzen, die Sie benötigen – ohne Ihre Liquidität zu belasten. 

Expert Provider für KI und Cybersecurity

Wenn die Rolle die Strategie ist.
 

Manche Kompetenzen sind zu knapp und zu geschäftskritisch für die Standardbeschaffung. Expert Provider ist ein spezieller Zusatzservice für die Bereiche, die für unsere Kunden heute den größten Mehrwert schaffen: KI und Cybersecurity.

Unsere Spezialisten konzentrieren sich jeweils auf ein Fachgebiet, verfolgen dessen schnelllebigen Markt und bewerten Kandidaten auf Praxisniveau.

Wählen Sie einen Expert Consultant, der schnell startet, oder Build & Hire: Ein Expert Consultant baut Ihre Kompetenzen vom ersten Tag an auf und wirkt – einzigartig am Markt – an der Rekrutierung Ihrer Festanstellung mit: von der Definition der Rolle über die Bewertung der Kandidaten bis zur Übergabe. 

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