Mennesker har fantastiske talenter – de skal blot gives mulighed for at vise dem
Ework's Verama-netværk er et åbent og organisk økosystem, der ændrer sig i...
Total Talent Management er en omfattende tilgang til styring af en organisations arbejdsstyrke, der går ud over traditionelle løsninger. Den fokuserer på hele arbejdsstyrken, uanset om du håndterer midlertidige medarbejdere, vikarer, freelancere eller faste medarbejdere.
Eworks Total Talent Management-løsninger er forankret i vores arv med at danne succesrige samarbejder, ved at forbinde brilliante sind med store ideer til gavn for organisationer og samfundet.
At have en holistisk tilgang er en af hjørnestenene inden for Total Talent Management. Ved at udnytte vores arv, understøttet af markedsførende teknologier, standardiserede processer, talentanalyse, markedsindsigt og dedikerede teams, fusionerer vi styringen af midlertidig og fast arbejdsstyrke. Derved skaber vi en integreret strategi.
Opnå en konkurrencefordel gennem større arbejdskraftsagilitet og fleksibilitet, så du sikrer den rette talentprofil for din virksomhed, når du har brug for det.
Øger operationel effektivitet ved at udnytte de samme rekrutteringsteams for alle talenter. Det centrale arbejdsgiverbrand og tiltrækningsstrategierne er konsistente og skræddersyede.
Ved hjælp af standardiserede processer sammen med en proaktiv tilgang til rekruttering og en dyb forståelse af talentbehov opnår du bedre omkostningskontrol og besparelser.
Minimer risici ved at overholde lokal lovgivning og få øjeblikkelig adgang til en strømlinet rekrutteringsorganisation for alle talenter.
Adgang til kritiske kompetencer, den totale talenttilgang vil muliggøre adgang til en stor talentpulje for at understøtte virksomhedens behov og fremtidige mål.
Ework identificerer og implementerer de rette værktøjer for at give kunder kontrol og skabe gennemsigtighed, der dækker hele rekrutteringsprocessen samt projektets livscyklus, uanset platform.
I Eworks TTM-levering håndterer Ework kundernes HR-systemer, Applicant Tracking Systems (ATS) og Vendor Management Systems (VMS), som det er nødvendigt.
Total Talent Management (TTM) kombinerer indsatsen og processerne inden for talentanskaffelse (RPO) og midlertidige talenter (MSP) for at skabe en holistisk tilgang til talentstyring.
Den bringer HR, der traditionelt er ansvarlig for at ansætte fuldtidsmedarbejdere, og indkøb, der normalt er ansvarlig for at ansætte midlertidige talenter, sammen. Ved at bringe de to områder sammen kan vores kunder sikre, at hele organisationen anvender den samme strategi for at tiltrække top talenter.
Et komplet system til support af organisations indkøb af konsulenter.
Et system til styring af rekrutteringsprocesser og få overblik over kandidater.
Minimer risici i din virksomhed. Uanset om du ansætter nye medarbejdere eller bringer konsulenter ind, giver vores sikkerhedstjenester dig den klarhed og tillid, du har brug for.
LÆS MERE →
Ved at kombinere Eworks data og viden med data fra udvalgte og etablerede forskere inden for vores område, bringer vi vores kunder værdifulde indsigter og kan fungere som en rådgivende partner.
Eworks nearshoring-service kombinerer omkostningsbesparelser og geografisk nærhed for at få adgang til erfarne specialister, dedikerede ressourcer og øget fleksibilitet.
LÆS MERE →
Ework's Verama-netværk er et åbent og organisk økosystem, der ændrer sig i...
I dag er de fleste af os konstant opkoblede. Vi køber vores ting online, har digitale...
Nem adgang til nyheder fra Ework og en mere brugervenlig dashboard. I løbet af de seneste...
Vores Remote Sourcing-center forbinder specialister med banebrydende projekter samtidig med at vi kan tilbyde konkurrencedygtige priser til vores kunder.
LÆS MERE →