Total Talent Management

Holistiskt tillvägagångssätt till talangstrategi

Eworks Total Talent Management lösningar har sitt ursprung i vår historia av att skapa framgångsrika samarbeten, där vi kopplar samman partners och konsulter med kunder i partnerskap, genom att förena briljanta sinnen med fantastiska idéer, till förmån för individer, organisationer och samhället.

Att ha ett holistiskt tillvägagångssätt är en av hörnstenarna i Total Talent Management. Genom att utnyttja vår historia, stöttad av marknadsledande teknologier, standardiserade processer, talanganalys, marknadsinsikter och engagerade team, sammanför vi hanteringen av tillfällig och permanent arbetskraft. På så vis skapar vi en integrerad strategi.

Konkurrensfördel

Uppnå en konkurrensfördel genom ökad arbetskraftsagilitet och flexibilitet, som säkerställer rätt talang för ditt företag när du behöver det.

En central strategi

Ökar operationell effektivitet genom att använda samma rekryteringsteam för alla talanger. Arbetsgivarvarumärket och attraktionsstrategierna är enhetliga och skräddarsydda.

Kostnadskontroll

Genom standardiserade processer, tillsammans med ett proaktivt rekryteringsarbete och en djup förståelse för talangbehov, kommer du att uppnå bättre kostnadskontroll och besparingar.

Compliance

Minska risker genom att vara i enlighet med lokal lagstiftning och samtidigt få omedelbar tillgång till en effektiviserad rekryteringsorganisation för alla talanger.

En stor talangpool

Tillgång till kritiska kompetenser, den övergripande ansatsen till talang möjliggör tillgång till en stor talangpool för att stödja företagets behov och framtida mål.

Total Talent Management (TTM) kombinerar ansträngningarna och processerna inom talanganskaffning (RPO) och program för tillfälliga talanger (MSP) för att skapa ett holistiskt tillvägagångssätt för talanghantering.

Det förenar HR, som traditionellt ansvarar för att anställa heltidsanställda, och inköp, som vanligtvis ansvarar för att anställa tillfälliga talanger. Genom att föra samman dessa två områden kan våra kunder säkerställa att hela organisationen använder samma strategi för att engagera topp-talanger.

Ett komplett systemstöd för organisationers inköp av konsulter.

Ett system för att hantera rekryteringsprocesser och få en översikt över kandidater.

Tilläggstjänster

Workforce Insights

Genom att kombinera Eworks data och kunskap med data från utvalda och etablerade analytiker och källor inom vårt område tillhandahåller vi våra kunder värdefulla insikter och kan agera som en rådgivande partner.

LÄS MER →

Protective Security

Minska riskerna i ditt företag. Oavsett om du anställer nya medarbetare eller tar in konsulter, ger våra säkerhetstjänster dig den tydlighet och förtroende du behöver.

LÄS MER →

Nearshoring

Eworks nearshoringservice kombinerar kostnadsbesparingar och geografisk närhet för tillgång till erfarna professionella, dedikerade resurser och ökad flexibilitet.

LÄS MER →