Informacja o realizowanej strategii podatkowej 2023
Informacja o realizowanej strategii podatkowej Ework Group Sp. z o.o. za rok podatkowy...
Kompleksowe zarządzanie talentami to złożone podejście do zarządzania siłą roboczą organizacji wykraczające poza tradycyjne rozwiązania. Usługa koncentruje się na całej sile roboczej, niezależnie od tego, czy zarządzasz personelem tymczasowym, pracownikami kontraktowymi, freelancerami czy stałymi pracownikami.
Rozwiązania kompleksowego zarządzania talentami firmy Ework są zakorzenione w naszym dziedzictwie kreowania udanej współpracy, łączenia partnerów i profesjonalistów oraz klientów poprzez wiązanie błyskotliwych umysłów z unikalnymi projektami, z korzyścią dla osób, organizacji i społeczności.
Holistyczne podejście jest jednym z fundamentów kompleksowego zarządzania utalentowanymi pracownikami. Wykorzystując nasze dziedzictwo, wspierane przez wiodące na rynku technologie, ustandaryzowane procesy, analizę talentów, rynku i dedykowane zespoły, łączymy zarządzanie pracownikami kontraktowymi i stałymi. W ten sposób tworzymy spójną strategię.
Osiągnij przewagę konkurencyjną dzięki większej elastyczności siły roboczej, pozyskując odpowiednio utalentowanych pracowników wtedy, gdy ich potrzebujesz.
Zwiększ wydajność operacyjną poprzez wykorzystanie tych samych zespołów rekrutacyjnych do pozyskiwania wszystkich pracowników. Podstawowa marka pracodawcy i strategie przyciągania pracowników są dostosowane w spójny sposób.
Dzięki ustandaryzowanym procesom, proaktywnemu podejściu do rekrutacji i dogłębnemu zrozumieniu potrzeb kadrowych, osiągasz lepszą kontrolę kosztów.
Zmniejsz ryzyko, zachowując zgodność z lokalnymi przepisami, korzystając równocześnie z usprawnionej organizacji rekrutacji w przypadku wszystkich pracowników.
Kompleksowe podejście do procesów i zapewnienie krytycznych umiejętności jest możliwe poprzez dostęp do dużej puli talentów wspierających potrzeby biznesowe w przyszłych projektach biznesowych.
Ework identyfikuje i wdraża odpowiednie narzędzia, zapewniając klientom kontrolę i przejrzystość w całym procesie rekrutacji, cyklu życia projektu, niezależnie od wykorzystywanej platformy.
W ramach usługi Total Talent Management (TTM), zespoły obsługi Ework zarządzają systemami HR klientów, zarządzania kandydatami (ATS) i systemami zarządzania dostawcami (VMS), w zależności od potrzeb.
Kompleksowe zarządzanie talentami (TTM) łączy działania i procesy w ramach rozwiązań rekrutacyjnych (RPO) i usług zarządzanych (MSP), tworząc holistyczne podejście do zarządzania personelem.
Łączy dział HR, który tradycyjnie zajmuje się zatrudnianiem pełnoetatowych pracowników, z działem zamówień, który zazwyczaj zajmuje się angażem pracowników kontraktowych. Łącząc te dwa obszary, nasi klienci mogą mieć pewność, że cała organizacja stosuje spójną strategię angażowania najlepszych talentów.
To kompletny system wspierający procesy pozyskiwania specjalistów.
Jest to system służący do zarządzania procesami rekrutacyjnymi i uzyskiwania wglądu w kandydatów.
Zmniejsz ryzyko obecne w firmie. Niezależnie od tego, czy zatrudniasz nowych pracowników, czy konsultantów, nasze usługi w zakresie bezpieczeństwa zapewnią ci klarowność i pewność, których potrzebujesz.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ →
Łącząc dane i wiedzę Ework z informacjami od wybranych i rzetelnych ekspertów w naszej dziedzinie, zapewniamy klientom cenne spostrzeżenia i możemy działać jako partner doradczy.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ →
Informacja o realizowanej strategii podatkowej Ework Group Sp. z o.o. za rok podatkowy...
Szukasz nowego zlecenia? Naszym celem jest oferowanie Ci interesujących zadań i...
Informacja o realizowanej strategii podatkowej Ework Group Sp. z o.o. za rok podatkowy...