Protective Security Services

Zwiększenie bezpieczeństwa operacyjnego: niezależnie od tego, czy wdrażasz nowych pracowników, czy angażujesz konsultantów, nasze usługi bezpieczeństwa zapewniają przejrzystość i pewność, których potrzebujesz. Dzięki naszemu wsparciu osoby dołączające do Twojej organizacji będą spełniać rygorystyczne standardy niezawodności i uczciwości.

Pewność i bezpieczeństwo pracowników

Rozumiemy i spełniamy różne wymagania, takie jak zapewnienie wiarygodności i bezpieczeństwa w przypadku nowych pracowników lub konsultantów, zmniejszenie ryzyka błędów rekrutacyjnych, zgodność z wymogami prawnymi i branżowymi w zakresie zapewnienia jakości personelu oraz minimalizacja wewnętrznych zagrożeń i potencjalnego ryzyka.

Co oferujemy?

Nasza usługa obejmuje kompleksową weryfikację karalności, historii wykształcenia i zatrudnienia, a także ocenę bezpieczeństwa w celu przewidzenia potencjalnych zagrożeń.

Korzyści

Współpraca z nami to pewność, że rekrutujesz pracowników spełniających określone wymagania, ograniczenie potencjalnych wewnętrznych zagrożeń i ryzyka, zmniejszenie liczby błędów rekrutacyjnych oraz zoptymalizowany proces rekrutacji wraz ze zorganizowanym wsparciem administracyjnym.

Działanie na trzech poziomach

Strategiczny

Ściśle współpracujemy z klientami, aby poznać ich specyficzne potrzeby branżowe i odpowiednio dostosować świadczone usługi.

Taktyczny

Stosujemy systematyczne podejście do weryfikacji historii i danych z rozmów kwalifikacyjnych, wykorzystując wysokiej jakości narzędzia i techniki w celu zebrania odpowiednich informacji.

Operacyjny

Kandydaci przechodzą proces, który obejmuje weryfikację w różnych bazach danych, łącznie z osobistymi rozmowami kwalifikacyjnymi. Wszystkie wyniki są dokumentowane i prezentowane w czytelny i zorganizowany sposób, z poszanowaniem prywatności, zasad przetwarzania danych, a także z zachowaniem przejrzystości wobec weryfikowanego kandydata.

Usługi powiązane

Recruitment (RPO)

Usprawniamy proces rekrutacyjny dzięki dostosowanemu partnerstwu zintegrowanemu z Twoim działem HR lub pozyskiwania pracowników.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ →

Managed Services Provider (MSP)

Zarządzamy całym przepływem talentów, w tym pozyskiwaniem, zawieraniem umów, wdrażaniem, raportowaniem czasu pracy, fakturowaniem i zakańczaniem pracy.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ →