Informacja o realizowanej strategii podatkowej 2023
Informacja o realizowanej strategii podatkowej Ework Group Sp. z o.o. za rok podatkowy...
Rozwiązania z zakresu zarządzania talentami
-1.svg#svgView(preserveAspectRatio(none)))
Ework Group oferuje rozwiązania dostosowane do potrzeb klientów, co pozwala sprostać ich zróżnicowanym wymaganiom w zakresie zarządzania talentów. Zapewniamy dostępność odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów dokładnie wtedy, gdy tego potrzebujesz, ułatwiając wzrost i rozwój Twojej firmy. Nasz kompleksowy pakiet rozwiązań można płynnie dostosować do szerokiego spektrum potrzeb klientów.
Nasze rozwiązania w zakresie zarządzania talentami
Nasze rozwiązania obejmują wszystkie zakresy: od precyzyjnego dopasowania poszczególnych specjalistów do konkretnych zadań, po kompleksowe zarządzanie całościowymi procesami ich dotyczącymi.
Consulting
Pomagamy firmom i organizacjom znaleźć specjalistów, których potrzebują i zarządzać nimi przez cały cykl życia projektu, zapewniając optymalne warunki.
Recruitment (RPO)
Usprawniamy proces rekrutacyjny dzięki dostosowanemu partnerstwu zintegrowanemu z Twoim działem HR lub pozyskiwania pracowników.
Managed Service Provider (MSP)
Zarządzamy całym przepływem talentów, w tym pozyskiwaniem, zawieraniem umów, wdrażaniem, raportowaniem czasu pracy, fakturowaniem i zakańczaniem pracy.
Talent Advisory
Optymalizujemy strategie zarządzania talentami dzięki specjalistycznej wiedzy, wzmacniając praktyczne rozwiązania w tym zakresie.
Total Talent Management (TTM)
Kompleksowe podejście Ework skoncentrowane na zarządzaniu całą siłą roboczą organizacji.
Osiągnij sukces dzięki analizie branżowej Ework
Ulepsz strategię w zakresie wykwalifikowanych pracowników i przyspiesz rozwój firmy dzięki naszemu dogłębnemu zrozumieniu kluczowych branż:
-
Bankowość, finanse i ubezpieczenia
-
Sektor publiczny
-
Produkcja, przemysł motoryzacyjny i nauki przyrodnicze
-
Specjaliści na polu IT, technologii i telekomunikacji
-
Energia i usługi użyteczności publicznej
-
Handel detaliczny, logistyka i usługi
Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu oferujemy strategiczną wiedzę, przewidując wyzwania związane z siłą roboczą i dostosowując Twoją firmę do najnowszych trendów branżowych. Współpracując z nami uzyskasz dostęp do ogromnego zasobu wiedzy i doskonałość biznesową.
Dodatkowe usługi
Zapoznaj się z naszą gamą dodatkowych usług, które mają na celu zapewnienie dodatkowego wsparcia i korzyści biznesowych.
Compliance services
Zapewniamy zgodność z przepisami, zdefiniowanymi procesami i strategicznymi zasadami, dzięki czemu Twoi pracownicy są zarządzani zgodnie z wszelkimi regulacjami.
Workforce Insights
Łącząc dane i wiedzę Ework z informacjami od wybranych i rzetelnych ekspertów w naszej dziedzinie, zapewniamy klientom cenne spostrzeżenia i możemy działać jako partner doradczy.
Protective Security
Zmniejsz ryzyko obecne w firmie. Niezależnie od tego, czy zatrudniasz nowych pracowników, czy konsultantów, nasze usługi w zakresie bezpieczeństwa zapewnią ci klarowność i pewność, których potrzebujesz.
Remote Sourcing Center
Nasze usługi zdalnego pozyskiwania specjalistów łączą najbardziej utalentowanych kandydatów z pionierskimi projektami, jednocześnie oferując klientom konkurencyjne ceny.
Darmowa konsultacja
Nie jesteś pewien czego dokładnie potrzebujesz? Zaplanuj bezpłatną konsultację, a my pomożemy ci znaleźć optymalne rozwiązanie dla Twoich konkretnych potrzeb.
Zapoznaj się z naszym najnowszym raportem
Zwalniający rynek i rosnący niedobór wykwalifikowanych pracowników – analiza rynku dokonana przez Ework we wrześniu 2023 r.
Przeanalizowaliśmy czynniki i trendy wpływające na społeczeństwo i rynek pracy oraz przedstawiliśmy dane ilustrujące jak postrzegamy te wpływy na rynek konsultingowy.
Budując nową przyszłość dealerów samochodowych
Klient Ework, Keyloop, zmienia przyszłość globalnego rynku dealerów samochodowych poprzez rozwiązania cyfrowe, tworzenie procesów z korzyścią dla wszystkich kupujących lub właścicieli samochodów.“Mieliśmy duże zapotrzebowanie na inżynierów i specjalistów z branży IT na różnych poziomach, od ekspertów na poziomie seniora z wysokimi kwalifikacjami po młodszych specjalistów, którzy dopiero zaczęli budować karierę. W Polsce, gdzie oferta w dziedzinie IT jest bardzo bogata, mieliśmy możliwość znalezienia wszystkich talentów, których potrzebujemy do tworzenia najlepszych rozwiązań na przyszłość.”
Claus Trillingsgaard
Wiceprezes ds. globalnych dostaw w Keyloop
Najnowsze wiadomości od Ework
Jak napisać skuteczny list motywacyjny
Szukasz nowego zlecenia? Naszym celem jest oferowanie Ci interesujących zadań i...
Informacja o realizowanej strategii podatkowej 2022
Informacja o realizowanej strategii podatkowej Ework Group Sp. z o.o. za rok podatkowy...
Zapraszamy do kontaktu
Zachęcamy do skontaktowania się z nami i podzielenia się pytaniami lub uwagami. Naszym celem jest zapewnianie ci wsparcia.
