Konsulttiyrityksessä työskentelyn neljä etua

Harkitsetko konsulttiyrityksessä työskentelyn aloittamista, muttet tiedä, mitä se merkitsee sinulle? Oman yrityksen perustaminen ei ehkä houkuttele uutena konsulttina monestakaan syystä. Silloin konsulttiyrityksessä työskentely voi olla hyvä vaihtoehto. Tässä ovat sen neljä tärkeintä etua!

1. Jatkuvasti tehtävää

Aloittelevana konsulttina sinulla on aina projekti käynnissä. Vaikka sopivaa toimeksiantoa asiakkaalta ei olisi, projekteja on käynnissä jatkuvasti myös talon sisällä. Voit aloittaa ulkoisen asiakkaan toimeksiannon kanssa työskentelyn konsulttiyrityksen tiloissa. Ympäristö on usein turvallisempi ennen kaikkea aloitteleville konsulteille, koska kollegojen ja esimiehen tuki on aina ulottuvilla, eikä töitä tarvitse tehdä asiakkaan valvovan silmän alla.

2. Kokeneempien kollegojen tuki

Toinen iso etu konsulttiyrityksessä työskentelystä on se, että sinulla on yleensä mahdollisuus tehdä yhteistyötä kokeneempien konsulttien kanssa ja saada heiltä vinkkejä ja neuvoja. He ovat voineet työskennellä asiakkaan kanssa pidemmän aikaa ja heillä on usein kokemusta vastaavista toimeksiannoista ja alasta yleensä. Kokeneemman ja asiantuntevamman kollegan tuki tuo turvaa, etenkin uraansa aloittavalle.

3. Varma työ ja palkka alusta alkaen

Konsulttiyrityksessä työskentelyn tärkein etu on ehkä se, että työtä on varmasti ja palkka taattu. Konsulttipalkkioiden sijaan saat konsulttiyritykseltä palkkaa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, vaikka sinulla ei olisikaan jatkuvasti toimeksiantoja. Merkitset vain ylös tekemäsi työtunnit, ja yritys hoitaa laskutuksen asiakkaalta. Monet uudet konsultit arvostavat sitä, että heidän työllään on kiintopiste. Näin on etenkin silloin, kun he ovat tottuneet tällaiseen ympäristöön ja työskentelytapaan.

4. Mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen

Konsulttiyrityksessä sinulle laaditaan pitkän aikavälin kehityssuunnitelma koulutuksineen, millä tuetaan henkilökohtaisten tavoitteidesi saavuttamista. Kuten missä tahansa muussakin työpaikassa, saat myös esimiehen (tai valmentajan), joka antaa sinulle jatkuvasti palautetta ja huolehtii kehityskeskusteluista. Yritys tarjoaa sinulle hyvät mahdollisuudet edetä urallasi. Usein työtehtävät muuttuvat ja kehittyvät ajan mittaan. Esimerkiksi IT-konsultti voi aloittaa nuorempana kehittäjänä, edetä sitten vanhemmaksi kehittäjäksi ja nousta tämän jälkeen johtavaan asemaan. Vastaava urakehitys on täysin mahdollista saavuttaa esimerkiksi viiden vuoden kuluessa!