Alustaekosysteemiin liittyminen on fiksu valinta yritykselle, joka haluaa sekä kasvattaa liiketoimintaansa että täydentää osaamistarpeitaan. Oikean yhteistyökumppanin valinta kannattaa kuitenkin tehdä harkiten. Väärä valinta voi kahlita yrityksen toimimattomaan ratkaisuun, joka ei tarjoa joustavuutta vaan tukeutuu yksittäisen toimijan tarjoamaan osaamiseen, kirjoittaa Eworkin Reetta Rautu, Head of Market Unit Finland.
Yksi Suomen ja muunkin Euroopan suurimmista haasteista on eri alojen valtava osaajapula. Sen näkee erityisesti IT-alalla. Suomessa osaajapulaan vaikuttaa useat eri tekijät, kuten väestön ikääntyminen ja eläkeläisten kasvava määrä. World Economic Forumin julkaisemassa ”Future of jobs report 2023” -raportissa mainitaan tehtäviä, jotka ovat avainasemassa Suomen kasvun kannalta vuonna 2027. Kärkikahinoista löytyy data-analyytikkoja, tutkijoita, sekä kehitys- ja projektipäälliköitä. Näihin tehtäviin on Suomessa jo nykyisellään vaikea löytää osaajia.
Nouseva trendi
Suomessa on yritysten ja julkisen sektorin tarvitseman osaamisen varmistamiseksi kasvamassa trendi, jossa yritykset solmivat kumppanuuksia alustaekosysteemejä tarjoavien toimittajien kanssa. Parhaimmillaan alustaekosysteemi pystyy tukemaan, rakentamaan ja turvaamaan osaamisen tarjontaa ja IT-kehitystä. Tämä on auttanut monia toimijoita, sekä oikeanlaisen osaamisen löytämisessä että kustannustehokkuuden parantamisessa, sillä ratkaisu mahdollistaa toiminnan skaalautuvuuden niin kasvukausina kuin haastavampinakin aikoina, jolloin työvoimaa voidaan joutua vähentämään.
Vältä toimittajaloukku
Asiantuntijayhteiskunnan työmarkkinoilla tarvitaan toimijoita, jotka auttavat osaajia ja niitä tarvitsevia yrityksiä kohtaamaan toisensa. Se on koko asiantuntijayhteiskunnan ydin ja näin varmistetaan tekniikan, infrastruktuurin ja vihreän siirtymän kehityksen toteutuminen. Eworkin Reetta Rautu haluaa kuitenkin kannustaa yrityksiä olemaan varovaisia ja pohtimaan tarpeitaan myös pitkälle eteenpäin ennen sitoutumista tiettyyn ekosysteemiin.
Rautun mukaan kannattaa erityisesti pitää silmällä sitä, miten toimittaja tarjoaa pääsyn tarvittaviin osaajiin, kuinka suuri verkosto heillä on käytettävissään ja miten riippumattomia he ovat. On myös hyvä ottaa huomioon se, kuinka hyvä toimittaja on yhdistämään osaajia niitä tarvitseviin yrityksiin. Virherekrytoinnit tulevat yritykselle kalliiksi ja tuottavat paljon ajanhukkaa. On myös oltava tietoinen erilaisista lakisääteisistä velvoitteista, jotka liittyvät arkaluonteisten henkilötietojen käsittelyyn.
Lisäksi prosessin tulee olla sujuva ja joustava, alustaekosysteemin on oltava helppokäyttöinen niille yrityksen työntekijöille, jotka sitä työssään tarvitsevat. Muutoin odotetut kustannussäästöt voivat kadota kuin tuhka tuuleen ja kasvutavoitteet jäädä saavuttamatta.
Vertaile ja vertaile vielä vertailemasta päästyäsi ennen kuin sitoutat yrityksesi toimimattomaan ja epävarmaan ekosysteemiin, josta on vaikea päästä eroon, Rautu tiivistää.
Elämme tällä hetkellä merkittävien geopoliittisten ja taloudellisten haasteiden aikaa, mutta se on myös aikaa, joka tarjoaa mahdollisuuksia erityisesti teknologisen kehityksen ja muun muassa tekoälyn suhteen. Lue lisää markkinaraportistamme.
