Esittelyssä tällä kertaa alkuvuodesta tiimin vahvistukseksi liittynyt Rami Laakso. Uudet työkaverit kertovat, kuinka Rami on päässyt työtehtäviinsä sisälle todella nopeasti, ja tuntuu kuin hän olisi ollut osa porukkaa jo huomattavasti pidempään. Vahvan startin Eworkerina tehnyt Rami kuvailee itseään liiketoimintalähtöiseksi ja kertoo innostuvansa työssään tekemisen meiningistä, huumoria unohtamatta.
1. Mikä on nykyinen roolisi Eworkilla?
Tällä hetkellä työskentelen Eworkillä Sourcing Partnerina. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että etsin suuresta toimittajakumppaniverkostostamme osaajia asiakkaidemme projekteihin. Työ painottuu, muttei kuitenkaan rajaudu, IT-alan toimeksiantoihin.
2. Kerro hieman itsestäsi ja urastasi ennen Eworkille saapumista?
Olen jo pienestä pojasta saakka ollut kiinnostunut bisneksestä. Nuorena kun kohdeyleisö (perhe ja tuttavat) on ollut paikalla, olen nähnyt omien sanojeni mukaan "markkinarakoja" jo 7-vuoden iässä. Tämä tarkoitti esimerkiksi maalaustaideteosta, josta saattoi muutama markka kilahtaa taskunpohjalle. Nämä rahat tietysti kiikutettiin pankkiin ja sijoituksiin heti kun se oli mahdollista.
Nyt markkinaraot ovat vaihtaneet muotoaan HR-konsultointiin painottuen oikeiden osaajien löytämiseen asiakasyrityksien tarpeisiin. Kauppakorkeaopintojeni aikana pääsin asiakaspalvelu- ja myyntityön lisäksi kokeilemaan siipiäni muutamassa HR-konsultointiprojektissa, ja siitä se sitten lähti.
3. Mikä on sinulle tärkeintä työssäsi?
Innostun työssäni tekemisen meiningistä, liiketoimintalähtöisestä ajattelutavasta, jatkuvasta kehittymisestä, sekä mukavasta työyhteisöstä, jossa huumori kukkii. Pyrin luomaan työssäni aina luottamuksellisia ja kestäviä asiakassuhteita, joissa kumppani saa syventyneen asiakassuhteen myötä parasta mahdollista palvelua. Tiimissäni haluan tuntea laaja-alaisesti mitä kukin tekee tai haluaisi tehdä, jotta yhteistyö toimii mahdollisimman jouhevasti asiakkaan edun mukaisesti.
4. Mikä sai sinut valitsemaan juuri Eworkin? Kuinka ensimmäiset kuukaudet ovat sujuneet?
Eworkin bisnesidea on aina trendikkään ja nykyhetkellä kuumentuneen osaajamarkkinan osalta nerokas. Tarjoamalla osaajan osaamista, asiantuntija pääsee mielenkiintoisiin projekteihin käsiksi ja samalla hän myös kehittyy, sekä syventää osaamistaan. Toimittajayritys saa tulovirtojen lisäksi siis samalla myös kehitettyä osaajan asiantuntemusta, eikä vapaana olevaa osaamisresurssia jää näin ollen haaskaan. Mikä parasta, asiakas saa projektiinsa juuri oikean osaajan markkinoilta objektiivisesti etsittynä.
Haastatteluissa ihastuin tiiviiseen startup-henkiseen tiimiin, joka pyörittää uskomattoman suurta liikevaihtoa saumattomasti yhteistyössä. Eworkin tiimissä korostuu mielestäni aitous, asiantuntevuus sekä huumorintajuisuus. Vastuu, vapaus ja yhteistyö on puolestaan se resepti, jolla työntekijä pääsee toiminnallaan loistamaan työssään ja samalla myös nauttimaan työstään Eworkilla.
Hyvin on siis sujunut!
5. Perustuen aiempaan työkokemukseesi ja ensimmäisiin kuukausiin Eworkilla, millaisena näet yrityksen tulevaisuuden, potentiaalin?
Yrityksellä on jo nyt huikea tekemisen taso. Asiakkailtamme tulee jatkuvalla syötöllä projekteja. Tästä johtuen olemmekin kasvupolulla ja rekrytoineet juuri lisävahvistuksia tiimiimme vahvan kysynnän vuoksi. Uskon että Eworkin Suomen maaorganisaatiolla on nyt hieno mahdollisuus kasvaa innokkaiden, valppaiden ja ammattitaitoisten osaajien kautta.
Ework on Ruotsissa miljardiluokan tunnettu pörssiyritys. Tavoitteena onkin saada Ework ja sen konsulttien välitykseen erikoistunut liiketoimintamalli tutuksi asiakkaille, toimittajille sekä yksityishenkilöille täällä Suomessakin. Näin mahdollistamme asiakkaidemme, sekä sidosryhmiemme entistä paremman menestyksen palvelumme avulla.
