Mikä on MSP?
Millaisia ongelmia MSP:n avulla voidaan ratkaista? Milloin MSP:stä olisi hyötyä yrityksellesi?
Alla pureudumme aiheeseen ja kerromme lisää tarjoamistamme MSP-palveluista.
Managed Service Provider eli MSP:llä tarkoitetaan yrityksille suunnattua ulkoisen työvoiman hallinnointipalvelua. MSP-kumppanista voi olla apua silloin, kun tarvitaan useita väliaikaisia työntekijöitä tai asiantuntijoita. MSP:n avulla saat läpinäkyvyyttä kustannuksiin, nykytilanteeseen ja potentiaalisiin ongelmakohtiin, sekä helpotat ulkoisen työvoiman hallinnointia.
Varmistu oikeanlaisesta osaamisesta
MSP auttaa pitämään huolen, että yrityksesi tavoittaa aina oikeat osaajat. Suurella yrityksellä voi olla paljon ulkoisia asiantuntijoita, jolloin erinäisten juoksevien asioiden hoitamiseen voi kulua runsaasti aikaa. Kun sopivat asiantuntijat on löydetty, on tehtävä tarvittavat taustatarkistukset, huolehdittava sopimuksista ja laskutuksesta, varmistettava että toimittajilla on oikeanlaiset vakuutukset, sekä huomioitava lainsäädäntö ja muut säädökset.
MSP-kumppani hoitaa tämän kaiken puolestasi, jolloin voit keskittyä yrityksesi ydinliiketoimintaan. Näin yrityksesi toiminta tehostuu, voit säästää kuluissa ja käytössäsi on jatkuvasti osaavaa työvoimaa, jota tarvitset takaamaan yrityksesi menestyksen.
Haluatko lukea lisää siitä, miten osaamis- ja työvoimaratkaisujen ulkoistus voi auttaa ongelmien ratkaisemisessa? Lue lisää blogistamme (neljä ongelmaa, jotka MSP-kumppani voi auttaa ratkaisemaan).
Mitä on otettava huomioon?
Osaamisen ja työvoimaratkaisujen toimitusketjun ulkoistamisessa on otettava huomioon joitakin seikkoja. Mieti ensin, mitä odotat palvelulta: Missä tarvitset apua? Mitkä asiat ovat sinulle tärkeitä? Tarvitsetko lisäpalveluita?
Ota selvää eri toimittajista ja vertaile niitä keskenään. Pyydä toimittajalta referenssejä ja kysy, kuinka palvelun implementointi tapahtuu. Sopivan MSP-kumppanin löytämiseen kannattaa panostaa. Mitä asioita kannattaa kysyä? Löydät lisää neuvoja tästä blogistekstistä! (Mitä mahdolliselta MSP-kumppanilta kannattaa kysyä ennen sopimuksen tekemistä)
Jotta yhteistyö MSP:n kanssa sujuisi mallikkaasti, yrityksen on noudatettava tiettyjä käytäntöjä, joihin koko organisaation tulee sitoutua. Alkuvaiheessa muutos vaatii aikaa yritykseksesi työntekijöiltä, joten on tärkeää viestiä alusta alkaen, miksi yrityksen kannalta on hyvä päätös ulkoistaa osaamis- ja työvoimaratkaisujen hallinnointi. Lopulta kumppanuus tulee auttamaan yritystänne kasvamaan ja keskittymään ydinliiketoimintaan.
Miten MSP toimii ja millainen MSP-kumppani Ework on?
Ework toimii monen yrityksen MSP-kumppanina. Räätälöimme palvelut aina asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Tarvitsitpa sitten 100 tai 500 asiantuntijaa, löydämme aina parhaiten yrityksesi tarpeisiin sopivat ratkaisut.
Autamme tekemään yrityksestäsi kustannustehokkaamman huolehtimalla puolestasi ulkoisen työvoiman hankinnasta ja hallinnoimisesta, jolloin vapaudut monista hallinnollisista ja aikaa vievistä tehtävistä. Meillä on käytössämme oma toimittajahallinnan alusta Verama VMS (Vendor Management System), sekä yli 100 000 konsultin verkosto, joista suurin osa on IT- ja tekniikan alan asiantuntijoita. Näin varmistamme, että saatavillamme on aina pätevimmät asiantuntijat. Tarvittaessa voimme mukauttaa Verama VMS-alustaa lisäämällä sinne haluamiasi toimittajia, sekä nykyiset prosessisi.
Ework on alansa johtava yritys. Olemme muutoksen eturintamassa; sopivien asiantuntijoiden etsimisen ohella emme tyydy vain ylläpitämään Eworkin ja kumppaneidemme liiketoimintaa, vaan haluamme jatkuvasti kehittää sitä.
Haluatko kuulla lisää Eworkista ja MSP-palveluistamme? Ota meihin yhteyttä täällä.
