Recruitment Solutions

Redefinering af rekruttering

Evnen til at tiltrække og fastholde fremragende specialister er afgørende for at opnå forretningsmål. Set fra et perspektiv af permanent rekruttering søger organisationer efter bedste praksis for at sikre, at de har adgang til den nødvendige talentmasse med en vis hastighed, høj kvalitet og omkostningseffektivitet. Dette er, hvor Ework kommer ind i billedet.

Vi strømliner din rekrutteringsproces for faste medarbejdere med vores RPO-service. Vi er ikke bare endnu en serviceudbyder; vi er en udvidelse af dit team. Vores mål er enkelt: tiltræk de bedste talenter, reducere omkostninger og forbedre effektiviteten.

Byggestenene i vores løsninger er arbejdskraftsplanlægning, markedsindsigt og analyse, strategisk sourcing, effektivitet i rekrutteringsprocessen, skalerbarhed, omkostningsbesparelser samt rekrutteringsteknologier.

Lad os sammen omdefinere rekruttering.

Hurtig adgang til eksperterne

Innovativ strategisk sourcing og netværksopbygning, der reducerer tid til ansættelse og forbedrer kandidatoplevelsen.

Omkostningskontrol

Øget gennemsigtighed og bedre omkostningskontrol ved at anvende rekrutteringsteknologier og implementere standardiserede processer understøttet af et dedikeret rekrutteringsteam.

Skalerbare løsninger

Vi kan levere hele rekrutteringslivscyklussen såvel som tage en mere selektiv tilgang. Vi har evnen til at tilpasse os skiftende organisatoriske krav.

Overholdelse

Overholdelse af lokale love og regler samt øjeblikkelig adgang til en strømlinet rekrutteringsorganisation, der dækker hele processen fra arbejdskraftsplanlægning til onboarding for at sikre overholdelse.

Sådan fungerer det

Eworks rekrutteringsløsninger er skalerbare og tilpasses dine virksomhedsbehov.

Inhouse support teams

Ework understøtter dit eget team, når du har en stor arbejdsbyrde.

Outsourcing af specifikke dele

Ework påtager sig ansvaret for rekruttering af specifikke roller/færdigheder eller for specifikke projekter.

Fuldt ansvar

Ework påtager sig fuldt ansvar for alle dine processer inden for talentanskaffelse.

De rette teknologier

Ework kan implementere eller bruge et eksisterende ansøgerstyringssystem (ATS) for at give vores kunder kontrol og skabe gennemsigtighed, der dækker hele rekrutteringsprocessen:

→ Kandidatsourcing
→ Kandidatstyring
→ For-screening af kandidater
→ Screening af kandidater
→ Udsendelse af jobtilbud
→ Onboarding af medarbejdere
→ Optimering af rekrutteringsprocessen

Eworks team administrerer dertil andre HR-systemer på vegne af vores kunder.

RPO står for Recruitment Process Outsourcing og er, når en virksomhed outsourcer ansvaret for dele eller hele sin rekrutteringsfunktion til en ekstern partner. RPO er designet til at bringe kvalificerede kandidater til en potentiel arbejdsgiver med det formål at minimere arbejdsbyrden for internt HR-personale.

De vigtigste forskelle mellem RPO og en rekrutteringsservice er: Rekrutteringsservices fokuserer typisk på at finde og screene potentielle kandidater til en bestemt rolle og betales på provisionsbasis. RPO'er derimod opkræver normalt et fast gebyr, der dækker alle omkostninger forbundet med forskellige rekrutteringsprocesser.

1. Identificering af behovet for nye stillinger, erstatning eller behov for midlertidig vikar.

2. Talent Acquisition Specialist støtter med at udvikle strategi og oprette profil (i Applicant Tracking System, hvis relevant).

3. Annoncering på eworkgroup.com, LinkedIn og andre relevante jobportaler.

4. Screeningopkald, ansøgninger, tests, interviews. Rapporter og feedback-noter sendes til dig som ansættelsesansvarlig.

5. Referencer kontaktes for den endelige kandidat.

6. Ansættelsesansvarlig udsender tilbud.

Ja, vi tilbyder end-to-end rekrutteringsservices.

Vi bruger Team Tailor, Cornerstone, men vi kan også arbejde i det ATS, som kunden allerede bruger.

Ja det kan vi.

Både strategisk samt fjern- og lokal søgning for at kunne trække på den største talentpulje. Vi opbygger også specifikke talentpuljer for vores kunder.

Øvrige tjenester

Workforce Insights

Ved at kombinere Eworks data og viden giver vi vores kunder værdifulde indsigter og kan fungere som en rådgivende partner.

LÆS MERE →

Protective Security

Reducer risici i din virksomhed. Uanset om du ansætter nye medarbejdere eller hyrer konsulenter, giver vores sikkerhedstjenester dig den klarhed og selvtillid, du har brug for.

LÆS MERE →