Jesteś w branży konsultingowej dopiero od niedawna i chcesz nadać swojej karierze rozpędu? A może szukasz ciekawych zleceń i zastanawiasz się, jak agencja konsultingowa może Ci pomóc? Oto trzy rzeczy, z których na pewno wyciągniesz korzyści na przyszłość.
1. Wybieraj spośród klientów i projektów
Dzięki współpracy z agencjami konsultingowymi masz nieograniczony dostęp do mnóstwa zleceń od wielu dużych i interesujących klientów. Nie jest rzadkością, że miesięcznie agencje otrzymują setki zapytań od klientów i udostępniają je do wyszukiwania. Zaczynając pracę w roli młodszego konsultanta, nie posiada się zazwyczaj dużej sieci własnych kontaktów. Nie musi to jednak stanowić przeszkody. Budowanie relacji z klientami zajmuje sporo czasu, dlatego dodatkową korzyścią płynącą ze współpracy z agencją jest możliwość otrzymania pomocy w tym zakresie. Kiedy dostaniesz zlecenie, firma konsultingowa zadba także o prowadzenie dialogu między Tobą a klientem i pomoże Ci podpisać umowę, tak by w Twoim kontrakcie wszystko się zgadzało.
2. Doszlifuj profil, aby zwiększyć szanse na otrzymanie zlecenia
Dla osób początkujących w branży konsultingowej bardzo ważne jest odpowiednie zaprezentowanie się klientom. Agencja konsultingowa może przyjść z pomocą także w tym przypadku! Dobrze skonstruowany profil konsultanta zwiększa szanse na otrzymanie atrakcyjnego zlecenia. Profil konsultanta różni się nieco od tradycyjnego CV, ponieważ zwykle jest bardziej rzeczowy. Powinien prezentować zarówno Twoje kompetencje, jak i spis wykonanych przez Ciebie projektów i zleceń. Dobrej jakości CV oraz wyrazista prezentacja mogą pozwolić Ci nawet konkurować ze starszymi konsultantami, którzy mają większe doświadczenie w podobnych projektach. Specjaliści z ramienia agencji chętnie pomogą Ci dopracować profil i doradzą w użyciu odpowiednich słów kluczowych i takich sformułowań, do których klienci są przyzwyczajeni i których oczekują.
Doświadczenie jest ważne, ale to nie wszystko. Co najmniej tak samo istotne jest odpowiednie podkreślenie swoich zdolności. Zarówno testy osobowościowe, jak i testy poznawcze mogą pomóc Ci w skonstruowaniu trafnego profilu konsultanta. W wielu przypadkach możesz przeprowadzić takie testy za darmo dzięki agencji konsultingowej. Na postawie wyników i analiz testów możesz potem zaprezentować swoje niepowtarzalne atrybuty w profilu konsultanta, co ułatwi dopasowanie Cię do klienta w zależności od jego wymagań. Jeżeli, na przykład, dla klienta decydującym elementem jest silna, samodzielna osobowość, być może przeważy to cztery lata doświadczenia w pracy z konkretnym narzędziem projektowym. Właściwy typ osobowości może być wysoce konkurencyjnym czynnikiem!
3. Skorzystaj z doradztwa zawodowego i pomocy ekspertów
Trzecim sposobem maksymalizowania korzyści płynących ze współpracy z agencją jest otwarcie się na wskazówki i porady dotyczące Twojej kariery. Eksperci chętnie powiedzą Ci więcej na temat funkcjonowania lokalnego rynku. Ponadto doskonale orientują się w tym, na jakie kompetencje jest aktualnie największe zapotrzebowanie. Natomiast Ty masz szansę przedyskutowania, w którym kierunku poprowadzić swoją karierę, jeśli jeszcze nie masz obranego celu. Istnieją pewne kompetencje i obszary wiedzy, które wcześniej cieszyły się popularnością zarówno wśród klientów, jak i konsultantów, ale w które dziś nie warto inwestować. Eksperci chętnie doradzą Ci, jakie branże i obszary oraz jacy klienci mogą pasować do Twojego profilu – wszystko po to, by dać Ci możliwość rozwoju w roli konsultanta.
