Posiadając spory bagaż doświadczeń w roli konsultanta i garstkę wciąż tych samych klientów, od których stale otrzymujesz zlecenia, możesz szybko zatęsknić za odrobiną różnorodności. Ale jeśli zajmujesz już wygodnie jakąś pozycję, może być Ci trudno znaleźć inne kręgi klientów, a co za tym idzie – zlecenia. Oto sposób na to, jak otrzymać nowe zlecenia prościej niż kiedykolwiek!
Nie jest rzadkością, że bardziej doświadczeni konsultanci mają skłonność do przydługawych CV obejmujących wszystko, co robili w swojej długiej karierze. Ale jeśli masz 20–30 lat doświadczenia, spisywanie historii Twojego całego życia zawodowego może narobić więcej szkody niż pożytku. Zarówno klientom, jak i agencjom konsultingowym łatwiej jest szybko stwierdzić, czy jesteś odpowiednią osobą do danego zadania, jeśli nie muszą przedzierać się przez masę stron dotyczących projektów z zeszłej dekady.
Dlatego dobre i adekwatne CV jest Twoim pierwszym krokiem do tego, by łatwo otrzymywać nowe zlecenia. Rozsądną miarą jest zebranie tych zleceń, projektów i stanowisk, które dotyczą Twojej pracy do około 15 lat wstecz. Zawrzyj je w wysokiej jakości streszczeniu. Staraj się, by był to ogólny opis, bez zbyt wielu szczegółów. Pierwsze prace wykonywane przez Ciebie w wieku 21 lat nie mają już wpływu na Twoją przyszłość.
Stwórz aktualny profil konsultanta i daj się znaleźć
Posiadając zaktualizowane CV, szybko zyskasz przewagę nad innymi doświadczonymi konsultantami. Daje to wyraźnie do zrozumienia, że znasz swoje mocne strony i cechy, a ponadto znacznie podnosi Twoją konkurencyjność, oczywiście o ile prezentujesz swoje CV w odpowiednim kontekście. Dlatego kolejnym krokiem jest utworzenie profilu konsultanta lub zaktualizowanie już istniejącego. Agencje konsultingowe, takie jak Ework, oddają do dyspozycji prostą funkcję, w której przedstawiasz prezentację na swój temat w połączeniu z CV. Dzięki tej prostej metodzie łatwiej będzie Cię można znaleźć, a osoby zajmujące się wyszukiwaniem kandydatów będą mogły szybko ustalić, czy jesteś idealną osobą do aktualnego zapytania od klienta.
Jeśli ponadto masz w swoim profilu wybrane słowa kluczowe, które opisują Twoje mocne strony, umiejętności i doświadczenie, wówczas wzrastają Twoje szanse na wyselekcjonowanie Cię spośród innych konsultantów posiadających chaotyczne CV. Jeśli na przykład jesteś programistą, napisz wprost, którymi językami operujesz, a nie tylko to, że masz doświadczenie w pracy nad projektami programistycznymi. Kiedy klient potrzebuje konkretnych umiejętności, na przykład w .net, masz większe szanse na przejście do kolejnego etapu.
Oszczędzaj czas otrzymując propozycje konkretnych zleceń
Główną korzyścią płynącą z dodania swojego CV na stronie agencji konsultingowej oraz zoptymalizowania profilu konsultanta jest to, że oszczędzasz mnóstwo czasu, który przepadłby na poszukiwanie nowych zleceń w Twoich własnych kręgach. Jeśli natomiast zgłosiłeś się do agencji dopiero niedawno, bardzo korzystne dla Ciebie będzie samodzielne rozpoczęcie wyszukiwania projektów, które Ci odpowiadają. Wiele agencji zapewnia świetne opcje wyszukiwania, które pomagają znaleźć konkretne zlecenia.
Kiedy dopasowano Cię do klienta i jesteś już w trakcie pierwszego zlecenia, możesz łatwo otrzymywać kolejne projekty w przyszłości, przy znacznie mniejszym wysiłku. Na tym etapie masz już nawiązane kontakty zarówno z agencją, jak i danym klientem, co ułatwia otrzymywanie nowych zleceń, niezależnie od tego, w jaki sposób chcesz poszerzać swoje doświadczenie. Dzięki dedykowanej osobie kontaktowej z ramienia agencji masz otwartą drogę do nowych wyzwań oraz natychmiastową pomoc, jeżeli przyjdzie Ci chęć zmiany branży.
Nawiązanie kontaktu z agencją oznacza także to, że znajdziesz się w platformie rekrutacyjnej, dzięki której można łatwo dopasować Twój profil konsultanta do aktualnych zapytań od klientów. Ze względu na to w przyszłości będziesz otrzymywać dedykowane wiadomości mailowe z nowymi zleceniami, które mogą być dla Ciebie idealne. Mówiąc najprościej: niewielki wkład przyniesie wielki zysk!
