Varför började du arbeta som frilansare?
Jag planerade aldrig att bli frilansare, det bara blev så. Jag hade arbetat länge i flera olika ledarroller på en rad olika företag. Jag insåg att jag föredrog de första månaderna hos en ny arbetsgivare – när jag fick lära mig nya saker och träffa nya människor. Det var alltid de månaderna som jag upplevde att jag bidrog som allra mest.
Jag började ta några projekt vid sidan av mitt heltidsjobb, men jag förknippade mig själv allteftersom mer och mer som en frilansare och allt mindre som en anställd. Något som var annorlunda för mig var att till skillnad från att vara chef – där jag inte hade så mycket kontroll över min egen agenda – bestämde jag som konsult själv över min tid.
Vad är det bästa med att arbeta som konsult?
Eftersom att jag själv väljer vilka projekt jag tar mig an, finns det alltid något nytt och spännande att göra. Jag fastnar aldrig i tråkiga uppgifter eller tvingas vara med i teams jag inte vill vara med i – jag är där för min expertis och kan fokusera på det jag kan bäst och tycker som mest om att arbeta med.
Jag antar att det i slutändan handlar om friheten – att få göra de uppgifter jag vill, vart jag vill och med de medel jag vill. I början var jag orolig eftersom att jag inte hade något skyddsnät. Men de förmåner som en heltidstjänst erbjuder (försäkring och liknande) insåg jag att jag enkelt kunde lösa själv. Jag har egentligen en anställds alla fördelar – men inga nackdelar!
Vad är det värsta med att arbeta som konsult?
Jag skulle kanske inte säga att det är det värsta, men att vara ansvarig för alla arbetsuppgifter kan vara skrämmande. Jag var inte speciellt bra på att hantera bokföring och fakturering i början så jag la mycket tid på att lära mig det. Det finns dock väldigt mycket hjälp att få – vissa saker kan du dessutom få hjälp med helt gratis. Idag anlitar jag en frilansare som tar hand om alla de där uppgifterna åt mig så att jag kan fokusera på det jag tycker är kul.
Varför Ework?
Jag är grym på det jag gör – men det innebär inte att jag är bra på att matcha mina förmågor med rätt företag, att sälja in mig själv, hitta rätt projekt eller fakturering.
Men människorna på Ework är experter på allt det här. De har en mycket bättre förståelse för vem som passar in på ett visst företag och vilka projekt som är bäst lämpade för vem. Så när de föreslår något vet jag att det kommer att vara något bra. Därefter säljer de in mig till deras klient vilket brukar kunna bli en lång process. Om jag skulle göra det själv skulle jag behöva höra av mig till klienten, boka ett möte, delta i mötet, förhandla etc. Med Ework räcker det med att jag fokuserar på det jag tycker är kul!
En extra bonus är att det är väldigt bekvämt att ha alla sina uppdrag på en och samma plats – jag kan logga in på Eworks portal när som helst och det finns hundratals jobb listade där.
Tips för blivande konsulter?
De flesta som frågar mig om livet som frilans är oroliga för att förlora sitt skyddsnät som arbetsgivaren erbjuder. Och absolut, du måste fundera både en och två gånger över hur viktigt det är för dig med säkerhet. Om du är nybliven förälder eller precis köpt ett hus är det kanske inte rätt tid just nu. Men ärligt talat så tror jag att om du är duktig på att leverera resultat så spelar det ingen roll om du är anställd eller frilansar. När du fått erfarenhet och referenser finns det mängder av tillgängliga jobb därute.
Men, jag ska inte ljuga; att frilansa är inte för alla – men för vissa är det allt. Om du uppskattar frihet och ansvar och anser dig vara duktig på att leverera, tveka inte, testa på det åtminstone. Allt fler arbetsgivare är idag öppna för att låta sin personal gå ner i timmar för att testa andra saker. Prata med din chef, berätta att du skulle vilja gå ner till 80 % eller liknande för att arbeta med något du älskar som inte finns i din nuvarande position. Men gör det inte bakom deras rygg, var ärlig. Det var jag och min arbetsgivare blev faktiskt min första riktiga klient.
Jag vet att ett stort orosmoln är att få ett projekt som inte går så bra som förväntat och att sedan bli “bränd”. Men det fungerar inte alls så. För det första, den främsta anledningen till att projekt inte går som planerat är att inte tillräckligt mycket tid avsattes i briefen. Du behöver en tydlig beskrivning av förväntningar (såsom KPI:s), och veta exakt vad företaget förväntar sig att du ska göra. Här är det bra att ha någon som Ework som kan hjälpa dig! Självklart kommer vissa dagar att vara sämre än andra, men så länge som du kan förklara varför det gick snett, vad du lärde dig och hur du kommer att undvika att det händer igen så är det lugnt.
Något annat du vill tillägga?
Ja! Något jag vill att du som läser det här kommer ihåg är att som konsult har du inte en naturlig plats i en grupp eller ett team så det kan bli ensamt. Du kommer inte alltid bli inbjuden till en fika eller AW eller kunna spontansnacka med en kollega vid kopiatorn. Det tar tid och ansträngning att bli en del av de företag du arbetar för så om du är en introvert person kan det bli ensamt. Många underskattar ofta vikten av den sociala aspekten.
Och, om du fortfarande står och väger fram och tillbaka – kör bara, det kan bli det bästa beslutet du någonsin tar!
