I den senaste rapporten från TechSverige framkommer ett påtagligt problem – Sverige upplever en kritisk brist i sitt tech-talangpool, med ett årligt underskott på 18 000 yrkesverksamma under de kommande åren.
TechSverige är en bransch- och arbetsgivarorganisation för alla företag inom techsektorn, med uppdrag att tillsammans med medlemmarna skapa bästa möjliga villkor för en världsledande techsektor i Sverige. I deras senaste rapport betonar TechSverige brådskan att hantera bristen på talanger för att säkra Sveriges teknologiska framtid. Mellan 2024-2028 förutser de ett underskott på 18 000 yrkesverksamma årligen, främst inom techindustrin men även inom offentlig sektor och övriga näringslivet.
Rapporten belyser inte bara bristen inom olika techområden, inklusive mjukvaruutveckling, AI, cybersäkerhet, utan betonar också den ökande efterfrågan på andra färdigheter som samarbetsinriktad problemlösning och digital etik. Denna förändring speglar branschens övergång mot en mer anpassningsbar, smidig och socialt ansvarstagande tech-utveckling.
Utbildning och samarbete som en del av lösningen
För att möta efterfrågan på techkompetens och framtidssäkra Sverige anser TechSverige att regeringen bör kraftsamla och sätta ett ambitiöst volymmål som säkerställer tillgång till digital spetskompetens. Till 2030 bör ambitionen vara att öka antalet techspecialister med 100 000, skriver de på sin hemsida.
För att lösa problemen föreslår TechSverige att man bearbetar problemet från flera infallsvinklar. Bland annat genom att gå igenom utbildningssystemet och att integrera ämnen inom naturvetenskap, teknik, ingenjörskonst och matematik (STEM) från tidig ålder. Dessutom betonar de vikten av att främja techinriktade högre utbildningsprogram, med särskild tonvikt på att öka antagning och examensfrekvens bland kvinnor.
TechSverige föreslår även ett närmare partnerskap mellan branschen och regeringen. Detta innebär att etablera allianser mellan techsektorn och utbildningsinstitutioner och skapa incitament för företag som investerar i anställdas utbildning och stöder praktikprogram för studenter. En annan aspekt är att underlätta för arbetskraftsinvandring för att täcka upp behoven.
Genom dessa samarbetsinsatser föreställer sig TechSverige en omfattande lösning som inte bara hanterar den omedelbara kompetensbristen utan även lägger grunden för långsiktig tillväxt och innovation inom Sveriges techsektor.
