Nu ska vi lära oss ett nytt buzzword igen. Men den här gången är det i alla fall ett som verkligen är värdefullt att känna till för alla konsulter därute, oavsett inriktning. Det handlar om att aldrig sluta lära sig – och på så vis stå ut på arbetsmarknaden och få fler uppdrag. Det låter rätt bra va?
Vad innebär lifelong learning?
Begreppet innebär att alltid behålla nyfikenheten inom sig och därmed eftersträva att lära sig något nytt varje dag. Du lär dig genom att leva helt enkelt och genom att ständigt bli en bättre version av dig själv! Det måste alltså inte handla om att du utbildar dig till ett visst yrke eller läser en kurs, utan det kan handla om att du lär dig något genom att ta del av en YouTube-video eller läsa en bok.
Att alltid ha med sig nyfikenheten och att kontinuerligt lära sig nya saker kommer att vara värdefullt för dig i din jakt på konsultuppdrag i framtiden. Beroende på området du är verksam inom kommer det variera vad som är bäst för just dig att få mer kunskap inom. Det finns dock några generella saker du kan ha med dig i jakten på lifelong learning.
Lästips: Ett annat buzzword som vi slänger oss med ofta idag är coworking spaces – här kan du läsa mer om varför det kan vara något för dig!
Titta: här kan du se några olika TED Talks som berör lifelong learning!
Varför är begreppet viktigt för mig som konsult?
Lifelong learning har länge varit ett vanligt begrepp inom högskolor och universitet när man talar om kunskap utöver traditionella utbildningar. Det är viktigt för alla på arbetsmarknaden för att fortsätta vara relevant och säkerställa att dina tjänster efterfrågas i framtiden. Allt rör sig snabbare idag och det finns idag mycket högre krav på att man ska besitta specifika kunskaper, exempelvis i form av tekniska kunskaper.
Precis som The Guardian skriver så verkar vi dig på en arbetsmarknad idag där tekniska kunskaper och förmågan att lära sig snabbt är viktigare än tidigare erfarenhet. Det kommer också att bli allt högre krav på individer idag att själva ansvara för att skaffa sig de kunskaper och den kompetens som krävs. Därmed är lifelong learning ett måste för alla som är verksamma konsulter, eller för dig som önskar arbeta som konsult i framtiden. Det kan helt enkelt vara ett sätt för dig att stå ut i konkurrensen mot andra!
3 tips för att nå lifelong learning
1. Bli bättre på det du redan är bra på och tycker är intressant
Om du redan har kunskaper inom ett visst område är du på god väg, men fullärd blir du aldrig. Så gör mer research online, köp böcker, ta del av webbinarier eller kurser i ämnet, för att bli ordentligt insatt.
Det allra enklaste sättet att bli bra på något är ju också om man faktiskt tycker att det är intressant. Utnyttja det! Även om du är utbildad till programmerare så kommer det utan tvekan att vara värdefullt för dig att kunna mer om marknadsföring om det är något du har lätt för och uppskattar att ta del av information om.
2. Sug åt dig alla digitala kunskaper du bara kan
Vi har under många år sett hur arbetsmarknaden blivit allt mer digital, och det finns ingen annan väg framåt än den digitala. Inom vissa yrkesområden är det oundvikligt, men även för dig som arbetar i roller som inte direkt kräver digital kompetens så vet du inte hur yrket kommer att förändras i framtiden. Stålsätt dig därför inför framtiden genom att lära dig så många program och tekniska skills som möjligt.
Det behöver inte enbart handla om att lära dig nya digitala plattformar, sociala medieverktyg eller liknande, utan kan också handla om att du sätter dig in i hur man på bästa sätt hittar information eller kommunicerar digitalt.
3. Lär dig vad robotar inte kan
Att robotar kommer att ersätta miljontals jobb är det ingen som betvivlar idag utan det är en verklighet som väntar runt hörnet. Men istället för att känna hopplöshet, tänk på vad du som människa har som en robot saknar.
Sätt dina soft skills i fokus här. En robot är en maskin, utan känslor och förmåga att exempelvis tänka kreativt och känna empati. Att ta egna initiativ, bygga relationer och leda grupper kommer varken dagens eller framtidens robotar att kunna – inte inom en snar framtid i alla fall. Stärk därför dina personliga egenskaper. Är du duktig på att leda? Gå kurser i ledarskap, börja prenumerera på Chef eller följ YouTubekanaler som inspirerar dig. Alla knep är tillåtna för att komma ett steg närmare ett liv där lifelong learning är en naturlig del av det!
