Varför väljer folk att jobba som konsult? Hur är synen på utmaningar under 2024? Och var vill man egentligen jobba på kontoret eller på distans?
Det är några av sakerna som Ework Groups stora marknadsundersökning tog tempen på under det sista kvartalet 2023. Ework Group en av de största aktörerna på konsultmarknaden i Norden och marknadsundersökningen delades i deras stora nätverk av konsulter, partnerbolag och kunder under det sista kvartalet 2023.
Nästan 1300 respondenter
1297 anonyma respondenter bidrog med svar i undersökningen. Respondenterna var både frilansare och konsulter och representanter från företag. Undersökningen täckte in flera olika områden från hur och var vi jobbar till vilka trender och utmaningar man ser under 2024. I undersökningen fick respondenterna frågor om allt från lagändringar till cybersäkerhet, hur man vill jobba och hur man ser på kompetensbrist på marknaden.
”Resultaten från undersökningen belyser inte bara viktiga trender och utmaningar utan bidrar även med värdefulla insikter för både företag och konsulter som verkar på marknaden i Sverige; Norden och Norra Europa. Som en ledande aktör på marknaden är det viktigt för oss att dela med oss och sprida de värdefulla insikter vi samlar in i vårt omfattande nätverk,” säger Karin Antonsson, Head of Service Lines, på Ework.
77 procent vill jobba på en hybrid arbetsplats
Den senaste tiden har det rapporterats flitigt i media om hur företag vill locka tillbaka sin arbetskraft till kontoren. Enligt resultatet från Ework Groups marknadsundersökning är det dock ett spår man helst ska undvika.
Det visar sig nämligen att hela 77 procent skulle vilja jobba på en hybrid arbetsplats där man kan variera sin tid mellan att jobba på kontoret och på distans. Av respondenterna svarade 66 procent att de redan idag hade dessa förutsättningar medan 13 procent jobbade heltid på kontoret och 16 procent jobbade helt på distans. Den stora skillnaden i hur man jobbar och hur man vill jobba var bland de som nu jobbade heltid på kontor som skulle vilja ha en mer flexibel vardag.
Digitalisering påverkar marknaden mest 2024
Just nu ser vi flera globala trender som påverkar vårt samhälle. Globaliseringen, den gröna omställningen, digitalisering, åldrande population och kompetensbrist är alla trender som i hög grad kan påverka marknaden. Den megatrend som respondenterna trodde skulle påverka marknaden mest under 2024 var inte helt oväntat digitaliseringen. Hela 40 procent trodde den skulle ha störst påverkan.
När det gäller utmaningar som påverkade respondenterna vid frågetillfället var det däremot ett annat område som stack ut: kompetensbrist. Även cybersäkerhet och nedskärningar på företaget var områden som respondenterna från företag lyfte som utmaningar den kommande tiden.
Det område som lyftes fram där man ser en kompetensbrist är inom digitalisering, som innefattar b.la automation och ai.
Kunskapen låg om lagändringar
De senaste åren har flera större lagförändringar påverkat marknaden för både företag och konsulter. I Sverige förändrades Uthyrningslagen 2022 och i Norge infördes en ny lag 2023 som innebär begränsningar för anställning från bemanningsföretag. Trots dessa förändringar och andra initiativ på EU-nivå är kunskapen om lagändringar och lagförslag låg bland de tillfrågade. 47 procent av de tillfrågade från företag kände inte till lagförändringar som påverkade deras företag. Även bland konsulter var det få som hade kunskap om lagar som kunde påverka deras arbete som konsulter. 55 procent svarade nej. I Norge var kunskapen högre både bland företagen och konsulterna.
Vill du få insikter om hur företagen ser på Cybersäkerhet, möjligheten att hitta konsultuppdrag och hur företagen ser på kompetensbrist? Ladda ner hela marknadsundersökningen här
Fakta:
Ework Group AB (publ) erbjuder helhetslösningar för alla kompetensbehov, med fokus på IT/OT, R&D, teknik- och verksamhetsutveckling och har närmare 13 000 oberoende konsulter på uppdrag. Ework samarbetar med kunder inom både privat och offentlig sektor och med konsulter för att skapa varaktiga kompetensförsörjningskedjor. Ework grundades i Sverige år 2000 och är verksamt i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Polen och Slovakien med huvudkontor i Stockholm. Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm. www.eworkgroup.com
Marknadsundersökningen genomfördes under perioden 26 oktober till 13 november och hade totalt 1297 respondenter. Undersökningen var anonym. Respondenterna kom från primärt från Sverige men besvarades i alla länder där Ework bedriver verksamhet. 900 av respondenterna var konsulter och resterande var representanter för företag.
